DANG JIAN
文章来源： 四川省场道工程有限公司 发布时间： 2024/08/20 19:41:15 点击次数： 0 次
为了让新入职的员工
尽快适应岗位，融入集体，学习技能
帮助他们迅速
从职场小白转变为场道职业人
经过自下而上的师徒双向选择
自上而下的导师带徒活动领导小组审核
最终为29名新生选配了
经验丰富、技术过硬、认真负责的师傅
并签订了为期一年的师徒协议
为了让全体员工深刻理解“导师带徒”活动的意义，并充分引起大家的重视，同时增强“导师带徒”活动的仪式感，各个单位的党政一把手和工会主席纷纷亲自组织各自单位全体人员进行了庄重的拜师仪式。
一碗拜师茶饱含了师徒双方的真切情谊
一份拜师协议蕴藏了双方对对方的庄重承诺
一场拜师仪式见证了企业薪火相传的神圣时刻
“导师带徒”活动不仅是公司群团系统致力于“传、帮、带”的特色品牌活动，也是为公司培养储备人才的有力途径。自开展活动以来，公司守正达变，突破创新，逐渐在活动开展过程中形成了具有场道特色的活动风格。
青蓝相继，薪火相传，“学技术、练本领、赶先进、当典型”已成为全体场道青年的共识，他们在师傅的引领下认可企业文化，将个人的成长融入企业的发展，为早日实现百亿场道积蓄生生力量。
文字 | 杨丹
图片 | 各单位
